Nigériai gyermekkorára emlékezve, Chika Russell A legszenvedélyesebben az igazságtalanság érzése iránt, amellyel szembesült, amikor hat évesen elköltöztették, hogy Londonba tanuljon – amit a barátainak nem volt lehetőségük megtapasztalni.
Az egyetem elhagyása után Chika megtakarításait 14 lány iskoláztatására fordította Nigériában, és ez az elkötelezettség az üzleti életében is folytatódott. CHIKA ételei, amely már elérhető a nagy kereskedőknél, köztük a Waitrose-ban és a Sainsbury's-ben.
A természetes, nigériai ihletésű egészséges rágcsálnivalók jelenleg az Egyesült Királyságban alulreprezentált összetevőkből állnak, beleértve az édes útifűféléket és a kézzel pirított földimogyorót.
A 10 év bankszakmában dolgozó Chika háromgyermekes anyuka használja a márkát (amelyre mind az öt sárkánytól befektetési ajánlatot kapott Sárkány barlangja) a fenntartható gyakorlatok előmozdítása és az oktatás szponzorálásának folytatása az afrikai országokban, segítve a fiatal lányokat abban, hogy a legjobban indulhassanak életükben. Ez magában foglalja a kerékpárok biztosítását, hogy segítsenek nekik eljutni az iskolába, saját WC-ket építsenek számukra, és ösztönözzék őket, hogy maradjanak az oktatásban.
De a vállalkozás vezetése nem mindig egyszerű. Hogy megismerjük a női márkaépítés kihívásait, leültünk Chikával, és kikértük a legjobb tanácsait kezdő vállalkozóknak…
„Az a meggyőződésem, hogy a bizalom azokban az emberekben rejlik, akikkel együtt töltjük az időt”
„Mindig is olyan hatást szerettem volna elérni, amely több, mint az, hogy mennyi pénzt keresek. A jó hozzávalókkal és a jó ügyek támogatásával való jó cselekvés szellemiségéből született. A logónkon szereplő lány (mi Chiquitának hívjuk) azon alapul, hogy a világ összes nőjének birtokában van, amit csinálnak, nem csak Afrikában vagy az Egyesült Királyságban. Magabiztos, erős és meleg, és azt akartam, hogy ez legyen a márkánk magja.
„Meggyőződésem, hogy a bizalom azokban az emberekben rejlik, akikkel együtt töltjük az időt, hogyan nevelkedünk, és mit tanítanak el hinni magunkról, az erőnkkel és a képességeinkkel kapcsolatban.”
A teljes bejegyzés megtekintése az Instagramon
„350 munkahelyet hozunk létre, 70%-ban női munkaerővel”
„Nemzetközi terjeszkedést folytatunk, hogy gyártási és betakarítási tevékenységünket Nigériában végezzük, és 2022 áprilisára az a célunk, hogy 350 munkahelyet teremtsünk, 70%-ban női munkaerővel. Lányokat hozunk be a társaságba, mielőtt elhagyják az iskolát, és ők választják ki, melyik három területen szeretnének rotálni. Legyen szó pénzügyről, HR-ről, jogiról vagy marketingről, szeretnénk őket egy vállalathoz képezni, és azt akarjuk, hogy többre vágyjanak, mint hogy 12 évesen férjhez menjenek.
„Amikor egy ilyen vállalkozás beindításához szükséges adománygyűjtésről van szó, felismeri, hogy sok férfitársa sokkal gyorsabban és könnyebben jut pénzhez. Ez nem véletlen – szerintük a nők túlságosan elfoglaltak lehetnek a családalapítással ahhoz, hogy vállalkozást vezessenek.
„A banki pályafutásom során erősen férfiak uralták. Én voltam a legfiatalabb nő és az egyetlen fekete nő. Engem egy férfi irányított, a menedzsere férfi és övé a menedzser férfi volt.”
„Nagyon fontos megtanulni kezelni a túlterheltség érzését”
„Ha egy teljesen más területre lépsz, tudnod kell segítséget kérni és megszólítani az embereket. Ebben nulla szégyen. Nem emlékszem olyan időre, amikor valaki nemet mondott volna. Ezek olyan emberek, akiket nem ismertem és soha nem is találkoztam – akkor még nem is volt márkám.
„A legjobb üzleti tanács, amit kaptam, az az, hogy ha igazán hiszel abban, amit csinálsz, ne menj valakihez finanszírozásért, terjesztésért, listázásért vagy bármi másért, amilyen lehet, hogy csinálnak neked a szívességet. Menj el hozzájuk azzal a lehetőséggel, hogy befektess magadba, mert pénzt fogsz keresni nekik.
„Azt is mondanám, hogy ne tántorítson el egy feladat vagy akadály mérete. A kihívások azért vannak, hogy leküzdjük őket, ezért ha túl nagynak tűnik, egyszerűen bontsa le, és folytassa a lebontását, amíg meg nem emészti. Nagyon fontos megtanulni kezelni a túlterheltség érzését.
„Ott tetszik egy szolgáltatás NatWest Business Builder kulcsfontosságú, hogy ingyenesen segítse a fiatal vállalkozókat vállalkozásuk fejlesztésében. Ez az ingyenes online kurzus segítséget nyújt az ügyfelek eléréséhez és a siker előtt álló akadályok lebontásához, és könnyű feliratkozni rá. A NatWest kiválóan alkalmas arra is, hogy tájékoztassa Önt a saját vállalkozása indításának pénzügyeiről.”
A teljes bejegyzés megtekintése az Instagramon
„Ha mindenki megtesz egy kicsit a fenntarthatóságért, mindannyian előre lépünk”
„A fogyasztókat most sokkal jobban érdekli a fenntarthatóság, amit szeretek látni. Márkaként fontos számunkra, és bár messze vagyunk a tökéletességtől, tesszük a magunkét. Ha mindenki megtesz egy kicsit a fenntarthatóságért, mindannyian előre lépünk, és jobb hellyé változtatjuk a világot.
„Az élelmiszer fontos része ennek. Csak finom, természetes alapanyagokat teszünk az ételeinkbe; nincs szemét. Ha csak azokkal a csodálatos természetes összetevőkkel dolgozol, amelyeket az Anyatermészet adott nekünk, akkor nem kell vacakolnod vele. A mi szellemiségünk a jó összetevőkről és az átlátható üzleti tevékenységről szól.”
„A gyerekeim szeretnek részt venni az üzletben”
„A vállalkozásom legjobb része a gyerekeim. Van egy kilenc-, egy nyolc- és egy háromévesem, és szeretik az üzletet. Segítenek a színek és ízek eldöntésében, és véleményt alkotnak a termék polcon való elhelyezéséről. Ez a mi családunk, és együtt vagyunk benne – tetszik, hogy látnak keményen dolgozni.”
Készen állsz saját vállalkozásod elindítására? Látogatás NatWest Business Builder feliratkozni